Policiais civis e
técnico-científicos receberam o maior aumento, de 11,68%. Militares e bombeiros
terão reajuste de 5,85%.
O pacote de projetos de lei que atualizam planos de carreira e
garantem reajustes aos servidores públicos estaduais foi sancionado nesta
quinta-feira, 16, pelo governador Ronaldo Caiado (UB). Na Segurança Pública,
servidores da Polícia Civil de Goiás (PC-GO) e da Polícia Técnico-Científica
terão aumento de 11,68%. LEIA
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é a mais bem remunerada do Brasil; confira valores Governo mantém proposta
original do reajuste salarial das forças de segurança pública Para
os tenentes, alunos e praças da Polícia Militar (PM) e do Corpo de Bombeiros, o
reajuste é de 5,85%. Para cumprir com o reajuste das forças de segurança
pública e demais servidores, o governo irá desembolsar R$ 1,1 bilhão somente em
2025. “Estamos corrigindo injustiças enormes que foram criadas em gestões
anteriores, nas quais as categorias eram tratadas de forma diferenciada pelo
governo. Além disso, continuamos reajustando anualmente os salários de todos os
servidores, sejam efetivos, comissionados e inativos, de forma justa e
igualitária, sem distinções”, afirma o secretário-geral de Governo, Adriano da
Rocha Lima. De autoria da governadoria, os textos foram aprovados em
definitivo pela Assembleia Legislativa de Goiás (Alego) na terça-feira, 14,
após sessões extraordinárias. Além da segurança, a saúde também foi beneficiada
com a atualização do plano de carreira dos servidores do quadro transitório,
que garante reajuste de 5% e abre possibilidade de modulação da carga horária,
caso em que o aumento pode chegar a 25%. Já a revisão do plano de carreira
da AGR, que atende 27 servidores, soma impacto de R$ 344 mil. Um dos projetos
prevê reajuste de 4,83% na data base, que é a correção anual da remuneração dos
servidores, tendo como referência o Índice Nacional de Preços ao Consumidor
Amplo (IPCA) de 2024. Este percentual será aplicado ao pessoal civil e
militar, ativos, inativos e pensionistas vinculados ao Executivo. Neste caso, a
inclusão à folha de pagamento ocorrerá no mês de maio. Para a Secretaria de
Desenvolvimento Social (Seds), houve atualização do plano de carreira dos
trabalhadores, sem impacto financeiro. “A sanção desses projetos demonstra o
compromisso do Governo de Goiás em equilibrar responsabilidade fiscal com a
valorização dos nossos servidores. Isso é essencial para garantir a
continuidade e a qualidade dos serviços prestados à população”, afirmou o
secretário da Administração, Alan Tavares. (Fonte Jornal Contexto Notícias GO)
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