FGTS pode ser liberado em 4 situações aos profissionais.
FGTS
pode ser liberado em 4 situações pela aos profissionais Este ano Instituído em
setembro de 1966, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito
trabalhista que funciona com a arrecadação de 8% do valor do salário. A quantia
é depositada em uma conta poupança vinculada ao contrato de trabalho que o
cidadão pode reivindicar. Porém, para ter acesso ao recurso, são necessárias
algumas condições. Saque rescisão É
autorizado diante de demissão sem justa causa e permite o resgate integral do
valor disponível no FGTS. Saque aniversário
Distribuído no mês em que o trabalhador nasceu, anualmente. Recebe apenas parte
do saldo disponível no FGTS, mas impossibilita receber o saque rescisão – em
casos de demissão sem justa causa em que o trabalhador tenha retirado o saque
aniversário, ele terá direito apenas a multa rescisória de 40% do valor
disponível no FGTS. Saque por aposentadoria
O aposentado tem acesso aos saldos de suas contas ativas (contrato vigente) e
inativas (contratos antigos) do FGTS, sob algumas condições. Caso queira seguir
no mesmo emprego ao se aposentar, o trabalhador pode realizar saque mensal dos
valores do FGTS. Se quiser trabalhar em outra empresa, só terá acesso integral
ao FGTS caso seja demitido sem justa causa. Saque por doença grave A última modalidade permite
solicitar o saque dos saldos no FGTS para ajudar no tratamento de doenças
graves: câncer, HIV, doenças terminais, entre outras que são aceitas pelo
governo. Fonte istoedinheiro.com.br. ( Fonte Mix Vale Redação Portal)
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